Іван Данацко подав до юстиції статут про створення ЗО ЛГБТ

Спіробітники юстиції надали електронний варіант статуту СТАТУТ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ «Закарпатський осередок Всеукраїнської громадської організації лесбіянок, геїв, бісексуалів і тренсгендерних людей (ЛГБТ)» 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Громадська організація «Закарпатський осередок Всеукраїнської громадської організації лесбіянок, геїв, бісексуалів і тренсгендерних людей (ЗО ЛГБТ)» (надалі - Організація) є неприбутковою громадською організацією, яка добровільно об’єднує громадян гомосексуальної, бісексуальної орієнтації та трансгендерної ідентичності для інтеграції їх в українське суспільство шляхом сприяння та просування інтересів цієї групи та розвитку партнерських взаємовідносин з державними і громадськими інституціями на національному та міжнародному рівні. 1.2. Організація здійснює діяльність зі статусом юридичної особи та є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку. 1.3. Організація здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Закону України «Про громадські об'єднання», інших законодавчих актів, а також цього Статуту (надалі - Статут). 1.4. Організація співпрацює з юридичними та фізичними особами, громадськими організаціями, державними органами в Україні і за кордоном з питань, передбачених цим Статутом. 1.5. Організація створюється і діє на принципах добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу членів (учасників), прозорості, відкритості та публічності. 1.6. Організація може мати власну символіку (емблему, інший розпізнавальний знак, прапор), яка затверджується Зборами Організації та підлягає реєстрації у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Інформація про зареєстровану в установленому порядку символіку Організації є відкритою для ознайомлення. 1.7. Організація має право від свого імені укладати угоди, договори, набувати майнові та особисті немайнові права та нести обов'язки, пов'язані з її діяльністю, бути позивачем та відповідачем у суді. 1.8. Організація відповідає по своїх зобов’язаннях власним майном та фінансовими коштами, що їй належать. Держава та її органи і установи не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації, так як і Організація не відповідає за зобов’язання держави, її органів та установ. Організація не відповідає за зобов’язаннями своїх членів (учасників) так само, як і його члени (учасники) не відповідають за зобов’язаннями Організації. 1.9. Організація набуває прав і обов'язків юридичної особи з моменту її державної реєстрації згідно з чинним законодавством України, може мати банківські рахунки в установах банку, круглі печатки зі своїм найменуванням, штампи та інші реквізити. 1.10. Організація здійснює бухгалтерський облік і звітність у встановленому чинним законодавством порядку. 1.11. Організація може набувати всеукраїнського статусу у порядку визначеному законодавством. 1.12. Найменування Організації: 1.12.1. Повне найменування Організації - українською мовою - ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «Закарпатський осередок Всеукраїнської громадської організації лесбіянок, геїв, бісексуалів і тренсгендерних людей (ЗО ЛГБТ)»; 1.12.2. Скорочене найменування Організації: - українською мовою - ГО «ЗО ЛГБТ»; 2 МЕТА (ЦІЛІ) ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 2.1. Метою Організації є добровільне об'єднання громадян гомосексуальної, бісексуальної орієнтації та трансгендерної ідентичності для інтеграції їх в українське суспільство шляхом сприяння та просування інтересів цієї групи та розвитку партнерських взаємовідносин з державними і громадськими інституціями на національному та міжнародному рівні. 2.2. Завданням Організації є: - об'єднання на добровільній основі громадян гомосексуальної та бісексуальної орієнтації та трансгендерної ідентичності; - представництво інтересів своїх членів в державних установах і громадських організаціях в Україні та за її межами; - сприяння вивченню проблем тендерної рівноваги, проблем чоловічої та жіночої гомосексуальності, трансгендерності, узагальненню вітчизняних та закордонних досліджень та інформації з цієї тематики; з - сприяння веденню просвітницької та інформаційної роботи щодо зміни громадської думки і подолання консервативних поглядів на взаємини між людьми у загального населення; - надання психологічної допомоги особам, що її потребують, а також їх найближчому оточенню, у зв'язку з їх сексуальною орієнтацією, сприяння соціальній та психологічній адаптації осіб різної сексуальної орієнтації в людському середовищі, підвищенню рівня міжособистісних стосунків; - надання волонтерської допомоги - роботи та послуги, що безоплатно виконуються з метою підтримки осіб незалежно від їхньої сексуальної орієнтації та тендерної ідентичності; - проведення заходів, спрямованих на профілактику ВІЛ/СНІД серед осіб гомосексуальної та бісексуальної орієнтації та захист їх прав; - боротьба з будь-якими проявами дискримінації, подолання в суспільній свідомості фобій відносно громадян гомосексуальної та бісексуальної орієнтації; - співробітництво з державними та неурядовими організаціями в Україні та за кордоном з питань діяльності Організації; - розвиток культури та просвітницької діяльності з виконанням програм, пов'язаних із підвищенням соціального, економічного та правового статусу членів Організації; - підвищення професійної кваліфікації членів Організації, її працівників та волонтерів; - підтримка інших неприбуткових організацій, що беруть участь у виконанні проектів і програм, пов'язаних із діяльністю Організації. - задоволення та захист законних соціальних, економічних, творчих, національно - культурних та інших спільних інтересів членів Організації шляхом надання організаційних, інформаційних та інших послуг, що відповідають інтересам членів Організації та статутним завданням; - проведення ефективної пропаганди здорового способу життя, спрямованої на запобігання іншими захворюваннями, які передаються статевим шляхом; 2.3. Для здійснення мети і завдань, визначених Статутом, Організація: - здійснює інформаційну, консультаційну діяльність на безкоштовній основі; - здійснює лекційну роботу, проводить конференції, тренінги та семінари, організовує роботу груп психологічної допомоги; - інформує членів Організації про досягнення в галузі світової медицини, в тому числі з питань профілактики ВІЛ/СНІД, ІПСШ; - здійснює збір, обробку та поширення найбільш достовірної, повної та оперативної інформації про минуле та теперішнє у вирішенні суспільством проблем тендерної рівноваги та проблем, пов'язаних з сексуальною орієнтацією; - підтримує прямі міжнародні контакти та зв'язки, укладає відповідні угоди, а також приймає участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов'язанням України; - має право бути засновником або учасником спілок, асоціацій, коаліцій та інших добровільних об'єднань, що мають за мету сприяння виконанню статутних завдань Організації; - організовує конкурси, концерти, вистави, аукціони і лотереї, здійснює регрантінг в порядку, встановленому чинним законодавством України; - розповсюджує безкоштовно засоби індивідуального захисту серед осіб гомосексуальної та бісексуальною орієнтації з метою профілактики ВІЛ/СНІД, ПІСНІ; - створює бібліотеку літератури, що висвітлює питання, пов'язані з метою діяльності Організації, організовує роботу кіноклубів, служби «телефону довіри», а також сприяє різним проявам творчих та інших здібностей особистості; - сприяє та організовує проведення спортивних заходів; - підтримує пропаганду здорового способу життя; - організовує надання інформаційних, юридичних, адвокатських та психологічних послуг, які відповідають інтересам членів Організації; - взаємодіє з державними та недержавними організаціями з питань статутної діяльності Організації; - проводить дослідження серед різних верств населення на предмет вивчення стану тендерної рівноваги, узагальнює їх і доводить до відома державних органів і суспільства; - здійснює науково-дослідницьку діяльність; - готує, видає та поширює інформаційні матеріали, організовує консультаційну, редакційно- видавничу та інформаційно-видавничу діяльність; - проводить конференції, семінари, круглі столи, збори з питань тендерних проблем та сексуальної орієнтації; - співпрацює з науковими, освітніми, інформаційними та культурними установами, здійснює обмін інформацією з фахівцями й організаціями; - здійснює навчання та підвищення кваліфікації співробітників, волонтерів та членів Організації; 4 - веде культурно-просвітницьку роботу, розвиває різні форми спілкування, встановлює зв'язки з громадськістю, підтримує суспільні, наукові та культурні ініціативи; - надає безкоштовні консультації; - налагоджує міжнародні, культурні й освітні зв'язки, здійснює обмін досвідом у галузі захисту тендерного рівноправ'я; - веде моніторинг національного законодавства, виступає з пропозиціями щодо внесення до нього змін для досягнення у країні рівних прав та можливостей всіх громадян, в тому числі у відношенні людей з гомосексуальною та бісексуальною орієнтацією, а у разі необхідності сприяє компетентним органам у розробці та прийнятті законів; - проводить незалежні громадські дослідження та слухання, за результатами яких вносить пропозиції до органів влади та управління; - використовує для розміщення та розповсюдження інформації мережу Інтернет та інші засоби масової інформації; - здійснює іншу не заборонену законом діяльність, яка сприяє досягненню мети та вирішенню завдань Організації. 2.3.1. Як громадське об'єднання зі статусом юридичної особи, Організація має право: - бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства; - здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) Організації та сприяє її досягненню; - засновувати з метою досягнення своєї статутної мети (цілей) засоби масової інформації; - брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності"; - брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади України, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності. 2.4. Організація, створена ним юридична особа (товариство, підприємство) може бути виконавцем державного замовлення відповідно до законодавства України. 3. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА (УЧАСТІ) В ОРГАНІЗАЦІЇ, ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ її ЧЛЕНІВ (УЧАСНИКІВ) 3.1. Членами (учасниками) організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 18 років, визнають цей Статут та звернулись з заявою до керівництва Організації. 3.2. Рішення про прийом у члени (учасники) Організації приймають Збори протягом місяця з дня подання громадянином особистої письмової заяви на ім'я Голови Організації про бажання стати членом (учасником) Організації. В заяві особа підтверджує зобов'язання виконувати Статут, а також згоду на обробку своїх персональних даних відповідно до статутних завдань і чинного законодавства. Прийом членів (учасників) провадиться із занесенням до електронного реєстру членів (учасників) Організації. Кандидат на прийом до членів (учасників) може бути присутнім на засіданні під час розгляду питання про його прийом до членів (учасників) Організації. Збори Організації мають право делегувати право прийняття в члени (учасники) Організації відокремленим підрозділам Організації або іншим статутним органам. 3.2.1. Членам (учасникам) Організації видаються членські квитки або свідоцтва встановленого зразка, які затверджуються Зборами. 3.2.2. У випадку прийняття рішення про відмову щодо прийому у члени (учасники) Організації Голова Організації зобов'язаний повідомити кандидата про причини відмови. В цьому випадку кандидат має право не раніше ніж через три місяці повторно подати заяву про вступ до членів (учасників) Організації. 3.2.3. Почесними членами (учасниками) Організації можуть бути такі особи, які підтримують мету Організації, сприяють виконанню статутних завдань та зробили істотний внесок у розвиток Організації. Збори мають право приймати рішення про прийняття у почесні члени (учасники) Організації на підставі рекомендації принаймні двох членів (учасників) Організації. Почесні члени (учасники) мають право брати участь у Зборах з правом дорадчого голосу. 3.2.4. Збори мають право встановлювати відзнаки, інші засоби громадського заохочення для членів (учасників) Організації та почесних членів (учасників) Організації. 3.3. Члени (учасники) Організації мають право: 5 - на вільну участь або не участь в Організації, у тому числі в її утворенні, вступі в Організацію або припиненні членства (участі) в ній; - приймати участь в управлінні діяльністю Організації відповідно до ії мети (цілей), визначати напрями діяльності; - мати вільний доступ до інформації про діяльність Організації, у тому числі про прийняті Організацією рішення та здійснені заходи, до фінансових та інших звітів Організації; - займатися діяльністю по реалізації статутних завдань Організації; - обирати і бути обраними до керівних органів Організації; - брати участь у будь-яких заходах, що проводяться Організацією; - звертатися до Організації за допомогою у захисті прав та законних інтересів; - вносити пропозиції, пов'язані з діяльністю Організації до керівних органів для розгляду; - звертатись до керівних органів Організації з заявами, зверненнями та отримувати відповідь на них; - оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації; - мати інші права, передбачені діючим законодавством України, цим Статутом, рішенням органів управління Організацією. 3.4. Члени (учасники) Організації зобов'язані: - виконувати вимоги Статуту і рішення керівних органів, пов’язані з виконанням статутних завдань Організації; - приймати участь у діяльності Організації, виконувати її доручення; - пропагувати ідеї, мету Організації, сприяти поповненню її рядів; - сприяти досягненню статутних цілей Організації; - суворо додержуватися етики члена (учасника) Організації і пропагувати їх; - утримуватись від діяльності, що може завдавати шкоду Організації; - сплачувати членські внески; - виконувати інші зобов'язання, передбачені діючим законодавством України, цим Статутом, рішенням органів управління Організацією. 3.5. Членство (участь) в Організації припиняється: - відповідно до поданої заяви Зборам Організації, які приймають рішення про виключення з членів (учасників) протягом місяця з дати подання заяви; - на підставі рішення Зборів; - у випадку систематичного порушення положень Статуту; - у випадку регулярного невиконання рішень керівних органів Організації; - у випадку скоєння неетичних дій щодо окремих членів (учасників) Організації або дій, спрямованих на підрив авторитету Організації; - вчинення дій або бездіяльності, що завдають значну майнову або немайнову шкоду Організації; - неучасті в діяльності Організації протягом 12 попередніх місяців; - в зв'язку зі смертю члена (учасника) Організації. 3.5.1. Припинення членства (участі) не є підставою для припинення або невиконання будь-яких зобов’язань відповідно до цивільно-правових чи трудових договорів. 3.5.2. Припинення членства (участі) має наслідком припинення перебування особи на посаді. 3.5.3. Заява про повторне прийняття до Організації виключених членів (учасників) може бути подана на розгляд Зборів через 2 роки з моменту їх виключення. 3.5.4. Особи, що були виключені із членів (учасників) Організації за діяльність, направлену на спричинення їй моральної чи матеріальної шкоди і які продовжують дискредитувати Організацію, не можуть бути поновлені в його членстві (участі). 4. ПОВНОВАЖЕННЯ КЕРІВНИКА, ВИЩОГО ОРГАНУ УПРАВЛІННЯ, ІНШИХ ОРГАНІВ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ, ПОРЯДОК ЇХ ФОРМУВАННЯ ТА ЗМІНИ СКЛАДУ, ТЕРМШ ПОВНОВАЖЕНЬ 4.1. Керівником Організації є Голова Організації, який обирається персонально Зборами терміном на чотири роки з числа членів (учасників) Організації з правом продовження строку повноважень. Голова Організації здійснює керівництво поточною діяльністю та є вищою посадовою особою Організації, має право представляти Організацію у відносинах з третіми особами та офіційно висловлюватись від імені Організації. 4.1.1. Повноваження Голови Організації:, - має право на скликання Зборів; - діє без доручення від імені Організації у рамках, визначених цим Статутом та діючим законодавством України; 6 - від імені Організації представляє її інтереси в усіх організаціях та установах як в Україні, так і за кордоном; - підписує звіти, звернення та інші документи; - укладає від імені Організації правочини, договори, видає довіреності, відкриває та закриває рахунки в банківських установах, видає в межах своєї компетенції накази, розпорядження, та інші інструкції, затверджує штатний розклад; - має право першого підпису на усіх фінансових і юридичних документах, що стосується діяльності Організації; - керує повсякденною роботою Організації та здійснює контроль за дотриманням Статуту, виконанням рішень Зборів; - звільняє працівників згідно з законодавством, видає рішення та інші обов'язкові для працівників акти і керує їхньою діяльністю; - звітує керівним органам на чергових Зборах; - затверджує за поданням Зборів Організації керівників відокремлених підрозділів; - виконує інші обов'язки покладені на нього Зборами Організації. 4.1.2. У випадку відсутності Голови Організації його заміщає (виконує обов'язки) інша уповноважена особа - заступник. Для цього Голова Організації видає письмове розпорядження, у якому вказує особу, що буде його заміщати (виконувати його обов'язки) на підставі рішення Зборів. 4.1.3. Орган, що обрав Голову Організації, має право достроково припинити його повноваження на підставі: - письмової заяви Голови Організації; - вступу Голови Організації на державну або іншу публічну службу; - завдання рішеннями, діями або бездіяльністю Голови Організації значної майнової або немайнової шкоди Організації. 4.2. Вищим органом Організації є Загальні збори її членів (учасників) (далі-Збори). 4.2.1. До компетенції Зборів входить: - затвердження Статуту, змін та доповнень до нього; - затвердження основних напрямків, планів і програм діяльності Організації; - заслуховування і затвердження звітів про діяльність керівників та Ревізора; - обрання Голови Організації, виконавчого директора та Ревізора Організації; - прийом до членів (учасників) Організації та припинення членства (участі) в Організації; - розгляд скарг на рішення, дії чи бездіяльність керівних органів і посадових осіб Організації; - затвердження положення етичного комітету Організації та обрання його складу; - затвердження річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів; - прийняття рішення про участь Організації в інших юридичних особах, а також в об'єднаннях юридичних осіб; - створення і припинення відокремлених підрозділів Організації; - розпорядження майном Організації, делегування окремих повноважень іншим органам або особам (крім тих, що законами віднесені до повноважень вищого керівного органу); - проведення незалежного фінансового або іншого аудиту Організації; - прийняття рішення про саморозпуск/реорганізацію Організації. 4.3. Організація в разі необхідності може створювати Правління, яке здійснює поточне керівництво діяльністю Організації в період між Зборами та є постійно діючим керівним органом. У випадку відсутності Правління його повноваження виконує Голова Організації. 4.3.1. Правління обирається у складі не менше трьох членів. Члени Правління можуть бути переобрані на наступний термін. 4.3.2. Термін повноважень Правління становить чотири роки. 4.3.3. Компетенція Правління: - забезпечує виконання рішень Зборів; - розробляє стратегічні напрямки, плани зовнішньої та внутрішньої діяльності Організації; - контролює дотримання Статуту в діяльності Організації та її членів (учасників); - здійснює попередній розгляд питань, включених до порядку денного Зборів; - готує пропозиції та заяви на Збори; - затверджує місце та строки проведення Зборів; - готує та затверджує плани проведення заходів з реалізації мети і завдань Організації; - забезпечує виконання планів діяльності Організації; - розробляє, затверджує і видає положення та інструкції, необхідні для виконання статутних завдань Організації; - звітує щодо проведеної роботи на чергових Зборах; 7 - затверджує і змінює оперативні і фінансові плани, складає річні бюджети, баланси і звіти Організації; - приймає рішення про заснування і припинення підприємств, установ, організацій, а також про придбання і розпорядження нерухомим майном Організації; - затверджує зразки та описи бланків, штампів, печаток; - приймає рішення з інших питань, пов'язаних з діяльністю Організації, які не віднесені до виключної компетенції інших органів управління Організації. 4.4. Для оперативного керівництва поточною діяльністю, Загальні збори Організації можуть наймати виконавчого директора, який очолює та здійснює безпосереднє керівництво Організацією. Виконавчий директор здійснює свої повноваження на основі контракту, що укладається з Головою Організації, в якому обумовлені умови трудових відносин і оплата труда, яка відшкодується за рахунок коштів Організації. Кандидатуру на посаду виконавчого директора затверджують Загальні збори. 4.4.1. Термін повноважень виконавчого директора становить 4 (чотири) роки. Виконавчим директором може бути засновник, член Організації, а також особа, що не є членом Організації. Роботу виконавчого директора контролюють Загальні збори Організації. Виконавчий директор правомірний в усіх питаннях, що стосуються діяльності Організації, які не є винятковою компетенцією Загальних зборів. 4.4.2. Основною формою роботи виконавчого директора є повсякденна практична діяльність із виконання затверджених і прийнятих до виконання планів робіт і заходів, що реалізовують статутні цілі та задачі Організації. 4.4.3. Виконавчий директор Організації: - розробляє та подає на узгодження Загальним зборам план стратегічного й перспективного розвитку Організації; положення про філіали та представництва; програми та проекти; внутрішні нормативно- правові документи, що регламентують діяльність Організації; - контролює правильність поширення інформації про Організацію, про її цілі й функції; - підготовлює щорічні доповіді про результати діяльності Організації; - доручає ведення окремих напрямів діяльності іншим посадовим особам, встановлює межі їх компетенції; - забезпечує дотримання законності й відповідність статутним вимогам Організації; - діє без доручення від імені Організації в рамках визначених цим Статутом та діючим законодавством України; - від імені Організації представляє її інтереси в усіх організаціях та установах, як в Україні, так і за кордоном; - укладає договори, угоди, контракти та здійснює інші юридичні дії в межах своєї компетенції; - забезпечує необхідний режим конфіденційності при здійсненні своєї статутної діяльності, охорону інтелектуальної власності; - готує пропозиції про план діяльності та формування бюджету Організації на кожний рік; - організовує виконання рішень Загальних зборів Організації; - підписує звіти, звернення та інші документи; - є розпорядником коштів із правом підпису на усіх фінансових і юридичних документах, що стосуються діяльності Організації. При обранні до керівних органів Організації враховується тендерний баланс. 4.5. В організації може бути обраний Ревізор. Ревізор має консультативні і контрольні повноваження з питань фінансової діяльності і цільового використання активів Організації. 4.5.1. У разі наявності більш ніж ста членів (учасників) Організації обов'язково створюється Ревізійна комісія або у разі відсутності Ревізійної комісії (Ревізора) її повноваження здійснюються Зборами. 4.5.2. Ревізор обирається Зборами відкритим голосуванням терміном на 4 (чотири) роки. За рішенням Зборів голосування може бути таємним. 4.5.3. Ревізор у своїй діяльності підзвітний тільки Зборам Організації. 4.5.4. Компетенція Ревізора: - щорічне проведення ревізій організаційно-фінансової діяльності Організації та її відокремлених підрозділів, залучення незалежних експертів до перевірок; - подання Зборам на затвердження звітів про свою роботу; - внесення пропозицій, зауважень керівним органам Організації щодо їх організаційно-фінансової діяльності; - складання висновків про фінансову діяльність та використання активів Організації; - контроль за відповідністю діяльності Організації її цілям і завданням та за ефективністю використання коштів і майна Організації. 4.5.5. Посадові особи Організації не можуть бути Ревізором. 8 4.5.6. Перевірки проводяться Ревізором за дорученням Зборів, за власного ініціативою або на вимогу не менш 2/3 членів (учасників) Організації. 4.5.7. Ревізор має право вимагати від посадових осіб Організації та її членів (учасників) надання всіх необхідних матеріалів, бухгалтерських та інших документів, а також особистих усних та письмових пояснень. 4.5.8. Ревізор може вимагати скликання позачергових Зборів Організації, якщо виникла загроза принциповим інтересам Організації, або її членам (учасникам), або виявлені зловживання з боку посадових осіб Організації чи її членів (учасників). 4.5.9. Ревізор, члени Правління здійснюють свою діяльність на громадських засадах. 5. ПЕРІОДИЧНІСТЬ ЗАСІДАНЬ І ПРОЦЕДУРА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ КЕРІВНИМИ ОРГАНАМИ ОРГАНІЗАЦІЇ 5.1. Збори Організації скликаються Головою Організації не рідше одного разу на рік. 5.1.1. Повноваження учасників Зборів посвідчуються членськими квитками Організації. 5.1.2. Місце та строки проведення Зборів затверджуються Головою Організації. Про проведення -ергових Зборів повідомляються всі члени (учасники) Організації не пізніше 1 (одного) тижня до дати проведення Зборів. Рішення Зборів оформлюється протоколом, який підписується Головуючим та секретарем. 5.1.3. Для Організації, яка має відокремлені підрозділи, Збори формуються з числа делегатів від членів (учасників) Організації, облік яких ведуть відокремлені підрозділи. Для скликання виконавчий орган у своєму рішенні обов’язково має, крім вищенаведеного, вказати норму представництва делегатів від відокремлених підрозділів по 1 делегату від відокремленого підрозділу. 5.1.4. При необхідності за рішенням Голови Організації (Правління - більшістю у 2/3 голосів його членів) та 1/3 членів (учасників) Організації можуть бути скликані позачергові Збори. Вимоги щодо позачергового проведення Зборів оформлюються у вигляді заяви, яка підписується ініціаторами проведення позачергових Зборів. Заява направляється Голові Організації. Рішення про проведення позачергових зборів приймається Головою Організації не пізніше ніж через 15 днів після отримання такої заяви. 5.1.5. Усі питання Збори вирішують простою більшістю голосів членів (учасників) Організації, що ггруть участь у голосуванні. Кожний член (учасник) Організації має один голос на Зборах. 5.1.6. Для вирішення питань, пов'язаних зі зміною Статуту та припиненням діяльності Організації, потрібна більшість у 3/4 голосів членів (учасників) Організації. 5.2. У разі наявності чергові засідання Правління проводяться не рідше одного разу на рік. Засідання : правомочними при наявності 2/3 членів Правління. 5.2.1. Рішення Правління приймаються простою більшістю голосів, в тому числі шляхом використання засобів зв'язку (електронної пошти, факсу тощо). Рішення Правління оформлюються протоколом та зберігаються Секретарем. 5.2.2. Позачергове засідання Правління скликається за вимогою Голови Організації або не менше 50 5 ідсотків членів Правління Організації. 6. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД її ЧЛЕНАМИ (УЧАСНИКАМИ) 6.1. Голова Організації звітує перед членами (учасниками) Організації про виконання статутних іздань Організації та річного плану роботи Голови Організації на щорічних чергових Зборах Організації. 6.2. Звіт готує Голова Організації, в якому відображаються такі питання: - аналіз виконання Організацією, у тому числі її відокремленими підрозділами, основних завдань; - аналіз виконання річного плану Організації, позитивні та негативні явища під час його виконання; - чисельність Організації, залучення нових членів (учасників) та створення відокремлених підрозділів Організації; - фінансова діяльність Організації, використання коштів, що надійшли на рахунок Організації з ітою виконання статутних завдань; - результати основної діяльності Організації та її відокремлених підрозділів; - основні завдання Організації та її відокремлених підрозділів на наступний рік. 6.3. Голова Організації після кожного засідання готує інформацію про розглянуті питання та “рийняті рішення, які доводить до членів (учасників) Організації. 9 6.4. Усі керівні органи Організації мають у ЗО денний термін надавати відповіді письмово або електронною поштою на запити членів (учасників) Організації щодо діяльності керівних органів та реалізації статутних завдань. 6.5. Керівні органи Організації мають забезпечити для членів (учасників) Організації вільний доступ до інформації про їх діяльність, у тому числі про прийняті рішення та про здійснені статутні завдання. 7. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ 7.1. Відповідно до Конституції України, кожен член (учасник) Організації має право, закріплене в З іконі України "Про звернення громадян", вносити пропозиції про поліпшення діяльності керівних ланів. викривати недоліки в роботі, оскаржувати їх дії та бездіяльність. 7.2. Скарги на рішення керівних органів Організації розглядаються Зборами протягом місяця з дати їх надходження і заявнику в письмовій формі надсилається відповідне рішення щодо розгляду скарги. С карги, адресовані Голові Організації, розглядаються ним особисто, або (при необхідності) виносяться для розгляду на Зборах. Скарга на засіданні Зборів може розглядатися в присутності скаржника та особи, дії, бездіяльність або рішення якої оскаржується. 7.3. У випадку встановлення, що рішення керівних органів прийняті з порушенням законодавства, статуту, їх компетенції або порушують законні права членів (учасників) Організації, Збори зобов’язують е оповідний орган відмінити оскаржуване рішення. 7.4. Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Зборах, є підставою для скликання таких Загальних зборів протягом тридцяти днів з дня надходження такої скарги. 7.5. Рішення Зборів є обов’язковими для всіх членів (учасників) Організації та можуть бути гекаржені в судовому порядку. 7.6. Для вирішення конфліктних ситуацій в Організації створюється Етичний комітет у складі трьох осіб, узгоджених Зборами, який очолюється Головою комітету та діє на підставі Положення, ствердженого Зборами. 8. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА ОРГАНІЗАЦІЇ 8.1. Організація для виконання своєї статутної мети (цілей) має право володіти, користуватися коштами та іншим майном, яке відповідно до закону передано Організації її членами) або державою, набуте як членські внески, пожертвуване громадянами, підприємствами, . “сновами та організаціями. 8.2. Майно і кошти Організації використовуються для статутної діяльності відповідно до законодавства України, з урахуванням обмежень щодо громадських організацій зі статусом неприбуткових, визначених Податковим кодексом України. 8.3. Організація може здійснювати щодо майна і коштів, які перебувають у її власності будь-які тазочини, що не суперечать статуту і законодавству України. 8.4. Джерелами формування коштів і майна Організації можуть бути: - кошти і майно, що надходять безоплатно, безповоротна фінансова допомога, добровільні : «ертви членів (учасників) Організації, інших осіб; пасивні доходи; - дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів; - благодійні цільові внески, гуманітарна та технічна допомога; - доходи від основної діяльності громадської організації відповідно до Статуту та законодавства. - надходжень від виробничо-господарської та комерційної діяльності створених Організацією у »становленому законодавством порядку госпрозрахункових установ і організацій, заснованих ■ д.трнємств; - майна, придбаного за рахунок власних коштів чи на інших підставах не заборонених законом; - інших надходжень, не заборонених чинним законодавством для неприбуткових громадських :с>ганізацій. 8.5. Члени (учасники) Організації не мають права на частку майна Організації та не відповідають за : г ^в'язаннями. Доходи або майно (активи) Організації не підлягають розподілу між її членами -.-ліками) і не можуть використовуватися для вигоди будь-якого окремого члена (учасника) ірганїзації, її посадових осіб (крім оплати їх праці та відрахувань на соціальні заходи). 8.6. Організація може мати у власності будівлі, споруди, земельні ділянки, житловий фонд, інше - майно, устаткування, обладнання, інвентар, легковий та вантажний транспорт, кошти та інше 10 чайно, необхідне для матеріального забезпечення статутної діяльності Організації, не вилучене з цивільного обігу і не обмежене у використанні, передбаченої цим Статутом. 8.7. Кошти Організації витрачаються згідно з затвердженими кошторисами. 8.8. Кошти Організації використовуються на: - адміністративно-господарські потреби Організації; - фінансування заходів Організації, які проводяться відповідно до мети її діяльності; - оренду та придбання майна, необхідного для виконання статутних завдань Організації; - оплату праці штатних та тимчасово залучених працівників; - інші витрати, передбачені чинним законодавством та потребами Організації, відповідно до мети, “еоедбаченої Статутом Організації. 8.9. Право власності Організації реалізує її вищий орган управління - Збори. Окремі функції щодо правління майном за рішенням вищого органу управління можуть бути покладені на створені ним і дповідно до статуту керівні органи, юридичні особи (товариства, підприємства), відокремлені підрозділи “з арені Організацією. 8.10. Організація не рідше одного разу на рік оприлюднює звіти та іншу інформацію про джерела залучення коштів і майна для здійснення статутної діяльності та про напрямки їх використання відповідно : з жонодавства України. 8.11. Для забезпечення безперервної діяльності Організації за рахунок добровільних внесків та г : жертвувань може створюватися Резервний фонд, який поповнюється як за рахунок пасивних доходів від діяльності створених Організацією підприємств зі статусом юридичної особи, так і іншими - доходженнями та внесками, які поступають на рахунки Організації. 9. ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДОКРЕМЛЕНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ОРГАНІЗАЦІЇ 9.1. Організація поширює свою діяльність на всю територію України, шляхом створення з локремлених підрозділів, які створюються на території України з метою виконання статутних мети та -лань Організації, розвитку її структурної мережі. 9.2. Відокремлені підрозділи Організації утворюються за рішенням Зборів Організації та не є ~язичними особами. 9.2.1. Відокремлені підрозділи діють на підставі Статуту Організації та положення про ломлений підрозділ, затвердженого Зборами Організації. Метою відокремленого підрозділу є ■з'єднання зусиль членів (учасників) Організації на відповідній території у реалізації цілей, визначених Статутом. 9.2.2. Відомості про утворені відокремлені підрозділи Організації подаються до уповноваженого г‘д-7. з питань реєстрації за її місцезнаходженням. Відокремлений підрозділ вважається зареєстрованим з п знесення уповноваженим органом з питань реєстрації відомостей про це до Єдиного державного :: -гетру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. 9.2.3. Відокремлені підрозділи Організації та їхні члени (учасники) користуються всіма правами, із ' наділені члени (учасники) Організації, і виконують завдання, напрями та форми діяльності та з ззки, що вимагаються цим Статутом. 9.2.4. Відокремлені підрозділи мають наступні повноваження: - реалізують статутні мету та завдання Організації у певному населеному пункті в межах наданих ; тенням Зборів; - проводять роботу по залученню нових членів (учасників) засобами не забороненими чинним т . іаветвом України; - представляють Організацію на території певної адміністративно-територіальної одиниці; - представляють і захищають законні інтереси членів (учасників) Організації; - розповсюджують інформацію щодо діяльності Організації, пропагують ідеї та цілі Організації; - вносять свої пропозиції щодо діяльності Організації до керівних органів Організації. 9.3. Вищим органом Відокремленого підрозділу є Загальні збори, на яких розглядаються питання, ■с стосуються діяльності Відокремленого підрозділу, рішень керівних органів Організації, обг: зорюються і затверджуються звіти керівних органів Відокремленого підрозділу. 9.3.1. Для здійснення поточної діяльності Збори обирають Керівника. Керівники відокремлених і дрозділів мають право діяти від імені Організації на підставі довіреностей, виданих Головою Організації. 9.4. Відокремлені підрозділи Організації припиняють свою діяльність за рішенням Зборів тонізації на підставі заяви 3/4 членів (учасників) підрозділу або з ініціативи Голови Організації у • задку грубого порушення прав та обов'язків підрозділу та бездіяльності його членів (учасників), а також а - пенням суду. 11 9.4.1. Повідомлення про закриття відокремленого підрозділу Організація подає до уповноваженого органу з питань реєстрації за місцезнаходженням Організації за формою, затвердженою Міністерством юстиції України. 9.4.2. Майно та кошти яке було закріплене за відокремленим підрозділом передається безпосередньо в розпорядження Організації до прийняття рішення щодо розподілу майна та коштів Зборами. 10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ 10.1. Зміни та доповнення до цього Статуту вносяться та затверджуються на Загальних Зборах. 10.2. Зміни та доповнення до Статуту вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менше : 4 членів (учасників) Організації. Рішення про внесення змін оформлюється протоколом у порядку в .-значеному законодавством. 10.3. Зміни, що сталися в статутних документах Організації, підлягають обов'язковій реєстрації в ; становленому законом порядку. 11. ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ РІШЕННЯ ЩОДО САМОРОЗПУСКУ АБО РЕОРГАНІЗАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ, А ТАКОЖ ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ П КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА, ЩО ЗАЛИШИЛИСЯ ПІСЛЯ САМОРОЗПУСКУ 11.1. Припинення діяльності Організації здійснюється: - за рішенням Організації, прийнятим Зборами, шляхом саморозпуску або реорганізації шляхом - ~ «єднання до іншого громадського об’єднання такого самого статусу; - за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) Організації. 11.2. Припинення діяльності Організації здійснюється у порядку, встановленому Законом України Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців», з урахуванням особливостей, в становлених Законом України «Про громадські об’єднання». 11.2.1. Майно, кошти та інші активи Організації не можуть перерозподілятися між його членами - єсниками), а передаються іншій неприбутковій організації відповідного типу. 11.3. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності ; і розпуск). 11.3.1. Збори Організації, які прийняли рішення про саморозпуск Організації, створюють ліквідаційну ; або доручають Голові Організації здійснювати повноваження ліквідаційної комісії (ліквідатора) для ": ведення припинення Організації як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання ■житів та майна Організації після її ліквідації відповідно до Статуту. 1.3.2. Організація подає (надсилає) рішення про саморозпуск Організації до уповноваженого органу реєстрації згідно чинного законодавства. 11.3.3. З дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - ' длриємців запису про рішення Організації про саморозпуск розпочинається припинення Організації як - : кличної особи та набуває повноважень ліквідаційна комісія (ліквідатор). 11.3.4. З дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - ~ лприємців запису про рішення Організації про саморозпуск таке рішення не може бути скасоване цією Зрганізацією. 11.3.5. Відмова у визнанні рішення про саморозпуск Організації має наслідком втрату чинності зазначеним рішенням. 11.3.6. У разі саморозпуску Організації її майно та кошти після задоволення вимог кредиторів . даються за рішенням Організації на статутні або благодійні цілі іншому (кільком іншим) т : мадському об'єднанню, а в разі неприйняття такого рішення - зараховуються відповідно до закону до державного або місцевого бюджету. 11.4. Реорганізація Організації здійснюється шляхом її приєднання до іншого громадського єднання такого самого статусу. Реорганізація здійснюється на підставі рішення Організації, яка ~ є -ганується, про припинення діяльності з приєднанням до іншого об'єднання та рішення громадського с єднання, до якого приєднуються, про згоду на таке приєднання. 11.4.1. Про прийняті рішення щодо реорганізації Організації шляхом приєднання реорганізована сганізація повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації, який забезпечує внесення відповідних гллисів до реєстрів. 11.4.2. З дня вчинення уповноваженим органом з питань реєстрації зазначених дій, розпочинається дрмпинення Організації. З цього часу керівний орган Організації може здійснювати лише повноваження 11.4.3. З дня прийняття уповноваженим органом з питань реєстрації рішення щодо реорганізації, таке рішення не може бути скасоване Організацією. 11.4.4. Відмова у визнанні рішення щодо реорганізації Організації має наслідком втрату чинності зазначеним рішенням та продовження самостійної діяльності Організації. 11.4.5. У разі реорганізації Організації її майно, активи та пасиви передаються правонаступнику. 11.5. Організація може бути заборонена судом за позовом уповноваженого органу з питань реєстрації в разі виявлення ознак порушення Організацією вимог статей 36, 37 Конституції України, статті 4 Закону України "Про громадські об'єднання". Заборона Організації має наслідком припинення її діяльності у порядку, встановленому чинним законодавством та виключення з Реєстру громадських об'єднань. 11.5.1. Справа про заборону Організації розглядається у порядку, встановленому Кодексом адміністративного судочинства України. 11.5.2. У разі прийняття рішення про заборону Організації майно, кошти та інші активи Організації за рішенням суду спрямовуються до державного бюджету. 11.5.3. На виконання рішення суду про заборону Організації уповноважений орган з питань реєстрації вносить відповідний запис до Реєстру громадських об'єднань. Інші підстави для заборони діяльності Організації, крім зазначених у п. 11.5, не допускаються. 11.6. Припинення Організації включає: 1 ) припинення внутрішньоорганізаційної діяльності Організації; 2) припинення Організації як юридичної особи. 11.6.1. Припинення діяльності Організації розпочинається з дня, зазначеного у пунктах 11.3.3_та 11.4.2 цього Статуту, з дня набрання законної сили рішенням суду про заборону Організації. З цього ж дня припиняється членство (участь) в Організації. 11.6.2. Припинення внутрішньоорганізаційної діяльності Організації, у тому числі передання до відповідних архівних установ документації Організації, здійснюється протягом 60 днів з дня, зазначеного у п. 11.6.1 цього Статуту. Протягом встановленого часу управління поточними справами Організації, спрямованими на припинення її діяльності, здійснює керівний орган Організації. Після завершення зазначених дій діяльність керівного органу Організації припиняється (за винятком покладених на нього повноважень ліквідаційної комісії (ліквідатора), комісії з реорганізації). 11.6.3. Припинення Організації як юридичної особи не може бути зупинено або скасовано цією Організацією після дня, зазначеного у п. 11.6.1 цього Статуту. 11.6.4. У разі прийняття судом рішення про припинення юридичної особи Організації з підстав, зазначених у Законі України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців", Організація протягом шести місяців в довільній формі повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації про продовження діяльності без статусу юридичної особи та надає відомості про особу (осіб), уповноважену представляти Організацію із зазначенням прізвища, ім'я, по по батькові, дати народження, контактного номера телефону та інших засобів зв'язку, до яких додається письмова згода цієї особи. 11.6.5. У разі неотримання уповноваженим органом з питань реєстрації протягом шести місяців повідомлення Організації про продовження діяльності без статусу юридичної особи уповноважений орган з питань реєстрації вносить до Реєстру громадських об'єднань запис про припинення діяльності Організації. 11.7. Якщо вартості майна Організації щодо якої прийнято рішення про ліквідацію, недостатньо для задоволення вимог кредиторів, ліквідаційна комісія (ліквідатор) зобов'язаний звернутися до господарського суду із заявою про порушення справи про банкрутство Організації відповідно до Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом". 11.8. Ліквідація Організації вважається завершеною, а Організація такою, що припинила діяльність, з моменту внесення про це запису до Державного реєстру Прийнято установчими зборами «Закарпатського осередоку Всеукраїнської громадської організації лесбіянок, геїв, бісексуалів і тренсгендерних людей (ЗО ЛГБТ)» Протокол № 1 від 24.04.2016р. та Затверджено зі змінами Рішенням Загальних зборів «Закарпатського осередоку Всеукраїнської громадської організації лесбіянок, геїв, бісексуалів і тренсгендерних людей (ЗО ЛГБТ)» Протокол № 2 від 25 квітня 2016 р. Голова Зборів Данацко І. Заступник голови Павлов П.