Молодой директор дал лесхозу в Закарпатье мощный импульс поступательного развития (ФОТО)

Существует мнение, что от руководителя зависит девяносто процентов успеха.
Если эту дефиницию перенести на деятельность Береговского лесхоза, то практика подтверждает: так и есть. Этим предприятием два с лишним года руководит молодой, целеустремленный и упорный директор Богдан Шойного. Он сумел предоставить лесхоза импульс поступательного развития. Как? Ввел системный управленческий подход к делу и справедливое стимулирования работников.

Прежде всего, резко (ныне важно в пограничные) выросла зарплата. «По итогам 2017 года, когда я с августа начал работать руководителем, - говорит Б. Шойного, - то средняя зарплата составила 13371 грн. (А в 2016-м - была лишь 8527 грн.) в позапрошлом году - уже 16 367, а в прошлом - 15328 грн.

Почему снизилась в прошлом году на тысячу сорок один рубль, хотя прибыли выросли? Все прозрачно и честно: упорядочено положение о премировании, - отвечает Богдан Андреевич. - И люди, которые «дремали», не получают дополнительное вознаграждение. Весь коллектив лесхоза решил: уравниловки не будет!..

Словом, больше зарабатывает тот, кто лучше работает.

Справка. «В прошлом году лесхоз поработал хорошо, - констатирует директор Шойнах. - Чистая прибыль составила 5000000285000 гривен. Поступления - не более, чем сорок пять миллионов. Из них в бюджет поступило 24 млн. 136 тыс. Грн. налогов - больше половины! .. Считаю, что в казну отчисляется очень много ... Стоит бы оставлять больше на развитие, другие потребности лесхоза. Тогда у коллектива был бы больший стимул ».

Если и дальше взглянуть на цифры, то картина вырисовывается вполне приличная. Если десять лет назад лесхоз пересказывал казне 4300000. Грн., То уже в позапрошлом году - 43400000. Грн. Ровно в десять раз больше! 2018 с 43400000. Грн. реализации государству уплачено чуть больше, чем двадцать миллионов. А в прошлом году - более 24136000. Грн.

Следует тут же отметить, что бюджет не выделяет лесхоза, по всей лесной отрасли области - ни копейки.

Поэтому береговчан не может не возмущать тот факт, что предприятие перечислило в бюджет с 5 млн. 285 тыс. Грн. прошлогоднего чистой прибыли пятьдесят процентов, а 13 декабря вышло правительственное постановление, которое обязывает платить уже 90 процентов! То есть, что называется, «догнали»! Теперь лесхоз течение первой половины нынешнего года должен доплатить бюджет еще 2 млн. 237 тыс. Грн. Словом, черт заберет эту немалую сумму средств, которые следует еще заработать и которые предприятие использовало бы на развитие ...

И все же в последнее время здесь провели широкий комплекс строительно-ремонтных работ. Побуждает к этому чисто человеческий подход: чтобы работа спорилась, работникам необходимо создать надлежащие условия. Это аксиома. Если рабочий чувствует и видит, что заботятся о его условиях, тогда и работает добросовестно. Выгода обоюдный: доход имеет лесхоз, а рабочий - отдачу.

Весна всегда вдохновляет. Даже несмотря на нынешние карантин, необходимость непредсказуемой дополнительной уплаты в бюджет, внезапно возникла, и изменение ситуации на рынке. Но в лесхозе надеются, что вскоре все образуется.

Поэтому, взялись за работу конкретно. Прежде всего изменили учет админздания (на снимке) - перекрасили и осовременили фасад. Расширяют заезд с центральной улицы на территорию, строят новое ограждение из белого камня (старой, еще советской, более тридцати лет) ... И уже установят новую вывеску, потому нынешнюю и не видно.

Здесь же реконструировали одноэтажное хозяйственное помещение и в итоге возникает приличный гостиничный комплекс на восемь койко-мест, три комнаты для отдыха работников со всеми условиями. Отремонтировали гараж и столовую: хотят кормить своих работников на месте - и людям приятно и дешево и вкусно, и рабочее время не тратится впустую на поездки. Позаботились также о экономное отопление. По-современному обновили котельную если старый котел сжигал полтора кубометра дров в сутки, то новый - только пивкуба.

Работы обошлись недорого, - продолжает наш разговор ведущий инженер лесхоза Михаил Буркало. - На территории мы посадили новые плодовые деревья, облагородили елями детская площадка ... Поэтому, сделанное в итоге внушать оптимизм. А еще - это и своеобразная постоянно действующая реклама лесхоза.

Параллельно провели внутренний ремонт Чизайського лесничества, а также в Кидьошском лесничестве при ремонте старую хозяйственную здание разделили на две части: в одной - стоянка для пожарного автомобиля и склад для хранения пожарного инвентаря, а во второй - по-современному оборудовали бытовое помещение для рабочих. Здесь - новая мебель, душевая кабина, санузел, на зиму - предусмотрели камин, печь. Словом, работники производственного участка - вальники, дровоколи¸ механизаторы - имеют европейские условия.

В селе Горбок контора лесничества имени Маурера, которая располагалось в гостинице «Орлан», перешла в отремонтированный пограничный дом. Когда старое здание обновилась и теперь лесничий Евгений Дурдинец и мастера леса имеют все условия для надлежащей работы.

Не обошел и четвертое лесничество - Берегуйфаливское. В большой одноэтажном здании, расположенной возле местной школы, поменяли крышу, окна и двери, провели внешнее убранство, обновили ограждение, облагородили территорию. Вскоре приступят к внутренним работам. Хотят там создать условия, чтобы организовать школьное лесничество. Словом, для лесничего Виктора Маринца, кроме основной, достаточно и другой работы.

Так по-хозяйски действуют в Береговском лесхозе. Поэтому и уверены в хорошей перспективе.

Василий НИТКА.

Напомним, Береговский лесхоз отмечен престижной национальной наградой «1000 лучших молодых компаний Украины» (ФОТО)