ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

Польша изменила правила для заробитчан

    25 апреля 2024 четверг
    73 переглядів
    Польша изменила правила выдачи разрешений на временное пребывание

    Теперь иностранцы не из стран ЕС смогут получить вид на временное пребывание в Польше в рамках переноса в страну предприятия из другого государства. Такой закон подписал президент Польши Анджей Дуда.
    Основной целью закона – упрощение процедур при выдаче разрешений на временное пребывание иностранцев в связи с переносами своего предприятия. Максимальный период 3 года для работников, занимающих руководящие должности и специалистов, а также год для работников, проходящих стажировку. После этого указанные лица должны оставить ЕС, если не получат разрешение на пребывание на другом основании, согласно евросоюзным или государственным нормам.
    Управления по вопросам иностранцев выяснило, что эти изменения могут затронуть до 200 тыс. человек. Из-за этого в ближайшее время в Польше может не хватать рабочей силы.
    "Постоянные поездки на заработки поляков после вступления Польши в ЕС в 2004 году и динамичное увеличение трудоустройства и нехватка рабочей силы в некоторых отраслях государственной экономики привели к большому интересу со стороны польских работодателей к работникам за пределами Польши", - указали в польском Министерстве внутренних дел и администрации.
    Также в законе упростили процедуру выдачи разрешения на временное пребывание и трудоустройство и разрешения на постоянное пребывание для работников, нанятых в отрасли, "нужной польской экономике".
    Стоит отметить, что теперь иностранцы, которые хотят получить разрешение на постоянное пребывание в Польше обязаны знать польский язык минимум на уровне B1. Это требование обойдет детей до 16 лет и рожденных в Польше.


    Читайте также: Украинцы массово бегут в Польшу и просят о предоставлении им убежища

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору