ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

Ужгородских осужденных отправляют работать на Кальварию

    19 апреля 2024 пятница
    69 переглядів
    В феврале прошлого года был принят закон о пробации

    На два предприятия Ужгорода: КШЕП и «Кальвария» отправляет осужденных на общественные работы уголовно-исполнительная инспекция отдела ГПтС Украины в Закарпатской области.



    Об этом рассказал в Ужгородском пресс-клубе начальник районного отдела инспекции Виталий Мураль.
    Чиновник указал, что инспекция занимается не заключением осужденных, а другой формой наказаний: запретом занимать определенные должности, общественными работами и исправительными, а также теми, кто получил условный срок, а таких - львиная доля всего количества. «С Ужгородским городским центром социальных служб для семьи, детей и молодежи мы сотрудничаем в направлении работы с молодежью, а также детьми.


    В феврале прошлого года был принят закон о пробации. Планируется реогранизувать службу пробации на европейский манер. Оказывать действенную помощь в исправлении, социальную помощь, необходимость расширить круг участников. Было подписано соглашение с Общественного центра социальной помощи населению, с Обществом Красного креста и различными государственными и негосударственными организациями», - отметил Виталий Мураль.


    По словам Мураля, на учете в инспекции по Ужгороду, Ужгородскому району и Чопу находится около 500 человек.
    «Цифра несколько уменьшилась, однако это не говорит о том, что уровень преступности уменьшился в городе или государстве», - говорит Виталий Мураль. Зато уменьшилось на учете детей: их сейчас 13, хотя бывали периоды, когда на учете были по 30 детей.


    После снятия с учета, добавил Виталий Мураль, возвращаются около 30% лиц - через 1, 3 года или даже 6-7.
    Источник: Ужгородский пресс-клуб


    Тайны большого ужгородского кладбища «Кальвария» (ВИДЕО)

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору