ЧитаютКомментируютВся лента
Это читают
Это комментируют

Новости и события в Закарпатье ! Ужгород окно в Европу !

Чоловіки в дзеркалі статистики

    03 травня 2024 п'ятниця
    18 переглядів

    Віковий склад населення області характеризується гендерною диспропорцією, тобто кількість жінок на 52,0 тис. осіб, або на 8,6% більше, ніж чоловіків.

    Перевага чисельності жінок над чисельністю чоловіків спостерігається у всіх адміністративно-територіальних одиницях області. Кількісна перевага чисельності жінок над чоловіками в складі населення області спостерігається після 40 років і з кожним наступним роком збільшується. У розвинутих країнах Європи та Америки перевищення жінок спостерігається у віці 50-55 років, тобто за межами репродуктивного віку. На кожну тисячу жінок в середньому припадає 921 чоловіків.
    Станом на 1 січня 2014р. чисельність чоловіків становила 602,4 тис. осіб, або 47,9% від загальної кількості постійного населення, порівняно з 1.01.2013р їх кількість складала 600,1 тис..
    Середньоочікувана тривалість життя при народженні у чоловіків набагато менша від тривалості життя жінок і складає відповідно: 67,14 та 74,75 роки. У 2013 році помер 7471 чоловік, що складає 50,5% від загальної кількості померлих (міські поселення – 2728 чоловіків, сільська місцевість - 4743). За шість місяців 2014 року кількість померлих чоловіків збільшилася на 61 особу, або на 1,6% від аналогічного періоду 2013 року.
    Основними причинами смерті чоловіків залишаються: хвороби системи кровообігу (53,9% всіх померлих), новоутворення (14,8%), хвороби органів травлення (9,2%), зовнішні причини смерті (7,6%) та інфекційно-паразитарні хвороби (3,7%), у т.ч. туберкульоз (1,7%). За січень-червень 2014 року найбільша кількість померлих осіб чоловічої статі зафіксована у містах Ужгород та Мукачеве, Виноградівському, Іршавському, Мукачівському, Тячівському, Ужгородському та Хустському районах.

    Начальник відділу статистики населення Віталій Геча

    Нас уже 25000 в Facebook! Присоединяйтесь!
    Интернет-издание
    UA-Reporter.com
    Письмо редактору