Додати новий коментар

Все эти теперешния проблемы и разногласия между МКР и СПР говорят только од одном-единственном: надо больше встречаться и общаться друг с другом. Альтернативы доверию и взаимопомощи, равно как и сотрудничеству, быть не может, так как целью всех есть сохранение и развитие народа. Общего народа, каждый из нас которого является представителем. От ссоры и конфикта не выиграет никто, потому что за каждой организацией немало русин и в любом случае какая-то часть пострадает. Единственным, кто выиграет от ссоры будет тот, кто нас не признаёт и кому выгодно народ рассорить и убить в нас любой оптимизм на будущее. МКР сделал много для народа во многих странах мире, но работая в Украине, вы сами наверное заметели, что здесь есть своя специфика. Ни в какой другой стране мы не поддаёмся такой аггресивной ассимиляции. Также вы не можете не понимать, что если мы поддадимся ассимиляции и потеряем нашу Подкарпатскую Русь, то со временем исчезнем везде - и во всех тех странах, где вы столько хорошего сделали. Всё, что Сойм требует, это признания нас в Украине, и тогда мы получим (должны по крайней мере по закону) больше денег на русинские школы и на многое другое, а также самоуправляемой территории, чтобы иметь возможность хоть как-то поспособствовать сохранению края. При этом в руках Сойма очень серъёзный документ - результаты референдума, на котором большинство подкарпатцев эту самоуправляемую единицу затребовали законным образом и выполнить который власти должны были давно. Козырей на руках у власти не так много, поэтому нужно играть и создавать нужную обстановку. Нас надо сделать сепаратистами, для чего не грех воспользоваться, скажем так, преимуществами более свободного доступа к прессе (в общем). Давать свои интерпретации происходящему, вытягивать цитаты из контекста и комментировать их по своему, выставляя нас в невыгодном свете, дискридетировать лидеров, запугивать людей. Здесь своя специфика и свои правила. Незачем ссориться, надо их учитывать и работать. Шлифовать заявления, постановления, формулировать задачи, думать как более эффективно их продвигать. Тогда не будет разночтений, сюрпризов, недопониманий и недоверия. Всё движение будет гармонично и более действенно. У вас могут быть и другие идеи по поводу будущего МКР и СПР, но если уж появились какие-то заявления и комментарии деятельности другой стороны, то имеет место интерес к полю деятельности другого и есть точки соприкосновения, и если это так, то такими точками соприкосновения должно быть сотрудничество. Пальцы должны работать синхронно, иначе не смогут выполнять своего назначения.