Про роботу закарпатського Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації держслужбовців

Відзначалося, що торік в центрі пройшли навчання близько півтори тисячі осіб. Акцент робився на підвищенні кваліфікації низової ланки органів влади. Навики держуправління удосконалили більше півсотні голів сільських та селищних рад. Втілювалася в життя також обласна Програма залучення молоді до державної служби.

Однак, на думку Івана Різака, робота центру в плані підготовки кваліфікованих кадрів є ще недостатньою. Сучасне державне управління вимагає менеджерів, людей, здатних блискавично реагувати на вимоги часу. До того ж, ті, хто сьогодні приходять в органи влади, повинні розуміти: на першому місці мають стояти проблеми простих людей. Тож головне завдання центру перепідготовки та підвищення кваліфікації держслужбовців –націлювати чиновників саме на це.